新闻信息

您现在的位置: 首页 >> 通知公告 >> 正文

关于选聘2019级新生班级班主任的通知

来源:学生工作部 时间:2019年05月31日 19:09 作者: 学生工作部 点击:

各学部:

为贯彻落实《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,完善我院班级管理建设和发展,促进班主任队伍的规范化、专业化建设,现面向学院内选聘2019级新生班级班主任,具体内容如下:

一、班主任任职条件

(一)有良好的政治素质和理论基础,品德修养好,言行举止具有表率作用,有较强的大局意识、责任感和奉献精神,师德师风良好,中共党员优先。

(二)热爱学生工作,关心学生,能吃苦耐劳,乐于奉献,具有较强的责任心,身心健康。

(三)熟悉学院与学生工作相关的规章制度,具有一定的组织协调能力,能履行班主任的各项职责。

二、班主任工作职责

(一)在学院党政领导及学生工作相关部门的指导下,全面开展班级日常教育管理工作。

(二)做好班级学生的思想政治教育工作、党团建设工作。加强班级学生的思想引导,及时掌握学生的思想动态,选拔培养班团干部,指导班团干开展工作。

(三)关心关爱学生,通过个别谈话、走访宿舍、走访课堂等方式,了解班级学生思想、学习和心理等情况,关心重点关注学生,帮助他们解决实际困难,经常与学生家长保持联系。

(四)加强班级学风建设,帮助学生端正学习态度,改进学习方法,加强与任课老师的沟通和联系,及时了解教学情况;配合做好学生实习、社会实践、志愿服务、创新创业等各项工作,培养学生的自主学习、自我管理、自我提升的能力,提高学生实践能力。

(五)加强制度落实,定期召开主题班会、团日活动,督促学生履行学院各项规章制度,加强学生安全教育、纪律教育和基础文明教育,抓好日常管理,加强班级制度建设。

(六)定期组织班级活动,指导鼓励学生积极参加学院和学部组织的各项文体活动,提高班级凝聚力。

(七)做好学生心理健康教育、就业指导、评优评先、学生资助等各项学生事务工作。

(八)按要求参加各级班主任工作会议和培训,并落实会议精神。

(九)完成上级部门布置的其他工作。

三、报名方式及注意事项

(一)为保证班级管理的连续性,经聘任的班主任,原则上要求担任班主任四年(一届),如有特殊情况需要中途离岗需提前至少一个月向所在学部提出申请,并做好工作交接,移交所有班级管理材料。

(二)班主任管理实行“学院、学部两级管理、以学部为主”的管理模式。学生工作部负责制定全院班主任队伍建设和总体培训计划,各学部具体负责班主任的选聘、日常培训管理和考核等工作。考核合格的班主任依据相关规定发放相应的补贴。

(三)选聘流程

1.请有意向担任2019级新生班主任的教师于614日前填写《新生班级班主任申请表》(附件1),交至各学部学工组组长处。

 

学部

联系人

办公室

电话

商学部

雷老师

2-513

3395009

人文学部

莫老师

2-313

3224225

理工学部

尹老师

2-207

3223407

2.各学部结合学部实际拟定方案开展选聘工作,并于621日前将《新生班级班主任申请表》(附件1)、《XX学部2019级新生班级班主任选聘名单》(附件3)材料交至学生工作部审核。

3.对拟选聘的2019级新生班级班主任名单进行公示,公示无异议后正式聘用。

 

附件:

1.《新生班级班主任申请表》

2.2019年招生专业一览表》

3.XX学部2019级新生班级班主任选聘名单》

 

 

                                                                                                                          学生工作部

                                                                                                                          2019531

 

 

上一篇:关于伍懿德等2位同学学籍个人信息更改的公示
下一篇:关于举办第三届 BETT全国商务英语翻译大赛初赛的通知